（人文艺术系 李东京）3月30日晚，耿帮才副经理应邀于一栋教学楼为人文艺术系员工会干部开展干部培训讲座。

讲座伊始，耿经理以“你为什么要当员工会主席”、“辛勤的劳动为什么不能上位”等问题引发同学们的思考。同时耿经理以童年趣事和做员工干部的亲身经历为例，阐述了做员工干部对以后的影响，他指明有员工会干部的经历是目前就业的一大优势。

耿经理以学委的工作为例，进一步说明了每一个工作都有许多的机会去锻炼自己，特别是在态度方面，一定要端正，不仅能让集体不断发展，而且对作为员工干部的我们也是一种约束。他告诫员工们，员工干部岗位还能锻炼出抗压能力、应变能力和创新能力。不管在什么岗位，都要干出自己的成绩和价值，这样才有可能走向更大的舞台。

在自由提问环节中，耿经理对干部、干事们所提出的工作上的困惑进行了细致分析，解答过程中条理清晰、逻辑严密、经验丰富，不时激起员工们的热烈掌声。此次的交流讲座，在场的员工干部和干事们都觉得获益匪浅，主动要求以后能多一些这样的交流学习的机会。