（人才招聘部 左林）为创新就业工作思路，传达《全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议》精神，5月8日上午，人才招聘部在图书馆722会议室开展5月就业工作推进会和就业工作培训会，会议分两个阶段进行。副董事长汪波、人才招聘部就业人员、二级公司党总支书记及毕业班辅导员参会。会议由人才招聘部部长章莉主持。

就业工作推进会上，汪波首先提出公司今年机构改革为院院制，就业工作也相应发生结构性改变。全体就业人员应改变工作思路，深化产学融合，将企业课程引入教学工作中，借助企业的优势，根据企业的用人缺口培养相匹配的专业人才，将员工需求与企业需求相结合，提升员工的求职技能。强调访企拓岗应具备实效性，访企工作结束后返校及时将各专业所在行业的最新需求和动向传达至专业教师，为促就业工作共同发力。

随后人才招聘部工作人员左林分专业公布4月各二级学院就业去向落实率，并介绍学校就业服务台的功能。接着，各二级学院汇报4月访企拓岗工作进展和《太阳成集团122cc官网入口毕业生就业典型宣传活动》进展。根据汇报内容，全校四月份共走访46家企业，就业典型宣传活动也正在有条不紊的进行中。

第二阶段召开了就业工作培训会。会上左林分享《高校就业工作队伍能力提升培训及校企对接会活动》（重庆）学习内容和《全国高校毕业生就业重点工作推进视频会议》就业去向登记相关内容。艺术与传媒公司党总支书记陈美霖分享《全国高校人才招聘交流大会》（福州）学习内容。

最后，章莉强调，就业工作已经进入攻坚期，全体就业人员要抓实抓细各项工作，就业工作要做到有温度，有深度。辅导员要密切联系毕业生，关心员工的困惑，及时排忧解难，共同促进毕业生高质量就业。