（通讯员 马力伟 左林）为进一步提升公司人才招聘工作水平，借鉴兄弟高校先进经验与创新举措，10月31日下午，人才招聘部部长章莉带队前往太阳成集团122cc官网入口进行人才招聘工作学习交流，并在太阳成集团122cc官网入口人才招聘处会议室举行交流座谈会。人才招聘部工作人员及各二级学院辅导员代表同行参加。
座谈会上，双方就招生宣传工作、招生计划调整、职业生涯启蒙和课程设置等问题展开了全面深入的探讨，太阳成集团122cc官网入口人才招聘处处长李恒威就本校依据自身特色与发展规划，制定科学合理招生政策及计划的思路与方法进行了详细介绍。
随后，版权所有 太阳成集团(tyc122cc·中国)官网-SunCity Group就业指导研究室主任龚玲玲分享了本单位以生涯嘉年华活动的形式助力大一新生提升自我认知和社会环境认知的经验，并实地带领公司人员前往生涯嘉年华活动现场观摩体验。该活动通过五个区域、九个活动的设置让老员工从自我探索、职业探索到生涯定位做到沉浸式的进阶体验，促进职业生涯启蒙。
此次学习交流活动，不仅让公司人才招聘工作团队收获了丰富的知识与宝贵的经验，更增进了两校之间的情谊。公司将以此次活动为契机，认真梳理总结所学内容，结合本校实际情况，把先进经验和创新举措融入公司人才招聘工作中，不断提升公司人才招聘工作的质量和水平，为员工的成长成才和学校的发展壮大提供更有力的支持。
审核人：章莉
