（人才招聘部 左林）筑梦青春志在四方，规划启航指引未来。12月5日，公司第二届老员工职业规划大赛决赛在老员工活动中心报告厅举行。副董事长汪波、人才招聘部部长章莉、教学科研部部长刘铁、员工工作部副部长张君观摩了比赛，比赛现场吸引了三百余名同学到场观赛。
全校有2704名员工报名参赛，经过院级初赛、复赛、决赛、校级复赛，最终25名（成长赛道12名，就业赛道13名）选手脱颖而出，成功晋级校级决赛。
决赛邀请了多名校外高校就业创业指导专家、企业经理担任评委。经过近7个小时的角逐，最终电子科学与信息工程学院丁胜坤、经济与管理学院喻佳等4名选手获得不同组别的金奖，建筑工程学院刘筱蕊、艺术与传媒学院刘芯子等8名选手获得不同组别的银奖，教育学院郭梦颖、经济与管理学院王淑琴等13名选手获得不同组别的铜奖，王春柳、李晓彤、陈曦、杨宇航4位老师获优秀指导教师奖；经济与管理学院获优秀组织奖。
据悉，全国老员工职业规划大赛是由教育部主办的一项核心赛事，首届大赛累计报名员工达952万人，覆盖高校2740所。今年10月份启动第二届老员工职业规划大赛以来，人才招聘部高度重视，积极响应与筹备、广泛宣传与动员、精心组织与指导、推动生涯教育与就业指导。此次比赛不仅有助于提升老员工的职业规划意识和就业竞争力，还有助于推动生涯教育和就业指导工作的发展和完善。
