（人才招聘部 左林）为挖掘员工资源、建设员工文化，人才招聘部于3月28日下午在图书馆101会议室举行2024年度员工联谊活动筹备会。副董事长汪波、发展规划部部长王寅龙、员工工作联络员左林及七名员工代表参会，会议由人才招聘部部长章莉主持。

会上，首先由左林对2024年公司员工招聘会的规模和访企拓岗工作要求进行介绍。随后李飞、邓弘等七位员工依次对如何寻找和拓展有招聘需求的员工资源及如何将访企拓岗与各地区员工联谊活动结合起来发表自己的观点。他们提出要利用第一届员工联谊活动建立的员工网络和学校微信公众号等媒体平台宣传员工招聘会、访企拓岗等信息，让想干能干、愿干会干的员工们紧密联系起来，通过沟通和活动增强这些员工的价值感和归宿感，最终完成今年的员工招聘会及访企拓岗的任务。

随后，大家初步讨论第二届员工联谊活动的举办时间、形式和内容。发展规划部部长王寅龙感谢七位员工对第一届员工联谊活动的付出，并对今年的第二届员工联谊活动发表自己的观点。

最后，副董事长汪波提出要加快融媒体建设，利用腾讯会议定时开展跟员工工作相关的网络会议，设置校园公开接待日，为返校员工提供便利。加快建立员工联络平台，将学校的渠道资源和科研资源与员工的企业资源相结合，互通共用，做好就业最后一公里。